生成AIの急速な進化により、「プログラミングはAIが行う時代」が現実になりつつあります。
その一方で、企業では「AIをどう活用するか」「DXをどう進めるか」「業務をどう変革するか」といった、より上流の課題が増えています。
このような時代だからこそ注目されるのが、ITストラテジストです。
ITストラテジストは単なるITの専門家ではありません。経営課題を理解し、デジタル技術を活用した変革を設計し、組織を動かす役割を担います。
今回は、AI時代におけるITストラテジストの価値について考えてみます。
AIは「作業」を代替するが、「戦略」は代替できない
生成AIは、
- プログラムを書く
- 資料を作る
- 会議を要約する
- メールを書く
といった業務を高速化しています。
しかし、
- 会社は何を目指すべきか
- どこへ投資するべきか
- どの業務を変革するべきか
- AIをどのように現場へ定着させるか
といった意思決定は、人が担うべき領域です。
AIは優秀なパートナーですが、経営戦略を自ら考えることはできません。
ITストラテジストの役割とは
IPAでは、ITストラテジストを「経営戦略に基づいてIT戦略を策定し、事業価値を創出する人材」と位置付けています。
つまり、
- 経営を理解する
- 業務を理解する
- ITを理解する
- それらを結び付ける
ことが求められます。
AI時代になっても、この役割はむしろ重要性を増しています。
医療DXでも求められる「変革を設計する力」
医療分野でもAI活用は急速に進んでいます。
しかし、AIを導入するだけでは医療DXは実現しません。
重要なのは、
- データを標準化する
- システムを連携する
- セキュリティを確保する
- 医療従事者が安心して利用できる仕組みを設計する
ことです。
これはまさにITストラテジストの仕事です。
技術を導入することではなく、「仕組みを設計すること」が価値になります。
プロジェクトマネジメントとの関係
どれほど優れた戦略でも、実現できなければ意味がありません。
そのためには、
- ステークホルダーとの合意形成
- リスクマネジメント
- 品質管理
- 進捗管理
といったプロジェクトマネジメントが不可欠です。
ITストラテジストとプロジェクトマネージャーは、戦略と実行をつなぐ車の両輪と言えるでしょう。
AI時代のキャリア形成
AI時代に価値が高まる人材は、
「AIを使える人」
ではなく、
「AIを活用して組織を変えられる人」
です。
そのためには、
- IT
- 経営
- 業務
- コミュニケーション
- プロジェクトマネジメント
をバランスよく身に付けることが重要です。
ITストラテジスト試験は、そのための体系的な学習機会として非常に有効だと感じています。
まとめ
AIの進化は、ITストラテジストの価値を下げるどころか、むしろ高めています。
技術だけでは企業は変わりません。
経営課題を整理し、DXを設計し、プロジェクトを成功へ導く人材こそが、これからの時代に求められます。
AI時代だからこそ、「変革を設計する力」を磨くことが、自身の市場価値を高める近道になるでしょう。

